課桌椅廠家對技術人才的培訓，除了進入廠家時的上崗培訓，為應對快速發展的科學技術，課桌椅廠家內部還得定時定點組織培訓，讓線上的員工始終掌握更新的行業科技資訊。
    課桌椅廠家人才扶植要日積月聚，不注意建立起符合公司文化和發展目標的招聘和培育人才的體系，這樣從別的課桌椅廠家挖掘到人才，結果他們也會因為“水土不服”等原因選擇離開。文章來源課桌椅http://www.sheedy.com.cn/。

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