課桌椅行業內的老板大都是半路出家，有實戰經驗，能把課桌椅廠家搞得有聲有色，但當發展到一定程度，課桌椅廠家要想向高深進軍，成為大型現代化企業，就感到心余力絀。
    課桌椅廠家缺乏專業的高管人才，制約了長遠發展，也造成僅有的一些只是經驗稍豐富的生產技術人員、營銷人員被挖來挖去，千軍可得，一將難求，所以課桌椅廠家要積極培養自身的高級管理人才。文章來源課桌椅http://www.sheedy.com.cn/。

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